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   “桃李之教，青出于蓝而胜于蓝”。近年来，虹洋热电全力推行导师“传、帮、带”培育模式,稳步提升队伍素质,以人才引领驱动企业高质发展。

   8月1日至8月3日，虹洋热电集控楼内上演了一场特别的“拜师仪式”。公司领导班子成员，各部门经理、员工代表及97对“师徒”参加拜师。

   在这场以“虹洋匠心·薪火相传”为主题的师带徒拜师仪式上，师父带领徒弟通过拜师门，徒弟们整齐站立、一字排开深鞠一躬，一句“师傅，请喝茶”，自此链接起浓厚的师生情谊，开启漫长的求教之路。导师们向徒弟授回徒贴，为他们送上精心挑选的礼物，承载了殷切期盼。

   虹洋热电主要负责人表示，“师带徒”是公司的一项重要的人才培养方式，也是实现“人才强企”战略的举措之一。帮带师父要用严谨的工作作风感召徒弟，正确引导徒弟明确方向、快速成长，做到胸怀大局、奋勇担当。徒弟们要有时不我待的精神，抓住机会勤学苦练、勇于创新、敢为人先，将知识变成劳动的工具，通过不断积累，早日成长为独当一面的专业人才。

   此次拜师仪式是薪火相传的起点，是信任与重托、责任与承诺的体现。虹洋热电将继续坚持以人才为本、精益求精，努力锻造出更多德才兼备的专业化人才,为集团公司高质发展，打造国内领先的清洁能源供热产业作出应有贡献。